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2010
ENTREPRISES ET HANDICAP : La mobilisation utile
Article proposé par acerbaRAPPEL :
La loi de 2005 a réformé la loi du 10 juillet 1987 sur l’insertion des travailleurs handicapés. Elle oblige les entreprises (à hauteur de 6% des effectifs à partir de 20 salariés) à employer des travailleurs handicapés, sous peine de sanctions financières (voir le texte complet de la loi du 11 février 2005).
Pour répondre au mieux aux interrogations et problématiques des entreprises, l’AGEFIPH s’est doté d’un nouvel outil, dans le département de l’Aube : le dispositif “ALTHER”.
Porté par l’association “Ohé Prométhée Aube”, bien connue dans le département, ce dispositif met donc à la disposition des entreprises 3 services distincts :
1. un service information, pour y recueillir les informations essentielles sur l’emploi des personnes handicapées ;
2. un service accompagnement, pour identifier les actions réalisables au sein de l’entreprise, en passant par une phase de DIAGNOSTIC puis une phase d’ACCOMPAGNEMENT se déroulant sur 12 mois ;
3. un service mobilisation, pour promouvoir les contrats en alternance dans les entreprises et permettre une meilleure adéquation entre les offres et les profils “travailleurs handicapés”.
ALTHER 10 :
Un seul numéro : 03.25.74.70.70
pour répondre à vos questions et être accompagné dans vos démarches et actions.