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2010
Plan d’action performances et compétences
Article proposé par acerbaLe plan d’action Performances et Compétences, initié par l’AGEFOS PME et l’ACERBA en 2008 pour accompagner les entreprises , notamment par la formalisation et la mise ne oeuvre de projets de développement avec une meilleure prise en compte des questions liées aux ressources humaines, s’avère être un véritable outil, notamment pour les 5 entreprises ayant intégré le dispositif.
L’accompagnement assuré par les cabinets de conseils, permet, après une phase de diagnostic, de cibler les problématiques et de mettre en place des stratégies de recherche de solutions notamment par la mise en oeuvre d’un plan de formation et d’adaptation .
Il a permis également d’impulser une dynamique au niveau des entreprises qui n’avaient ni les moyens ni l’ habitude de “fonctionner en réseau”.
Ce décloisonnement entre les acteurs du dispositif ( entreprises, Agefos-Pme, direction départementale du travail, CCI, organismes de formation, groupement d’employeurs GE10…) est un acquis important qui peut servir de tremplin pour aborder d’autres problématiques susceptibles de renforcer un réseau économique local.