mai
2010
L’emploi des Travailleurs Handicapés
Article proposé par acerbaENTREPRISES ET HANDICAP
La mobilisation utile
Rappel Loi du 11.09.2005 « Embaucher des personnes ayant une RQTH* fait partie des obligations des employeurs. En effet, tout employeur du secteur public ou privé, employant 20 personnes et plus, est tenu d’avoir dans son effectif, au moins 6% de personnes handicapées…. »
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« Présentation du dispositif « ALTHER » :
Accompagnement des Entreprises dans leurs démarches pour l’emploi des personnes handicapées »
« Face à l’hétérogénéité des besoins des entreprises vis-à-vis de leur obligation d’emploi de « Travailleur handicapé » (loi de 1987 et 2005), l’AGEFIPH a souhaité développer un réseau de partenaires identifiés en créant un nouveau service nommé ALTHER ».
Ce service, gratuit, a été confié à l’association OHE PROMETHEE AUBE.
Un seul numéro pour répondre à vos interrogations et préoccupations :
03.25.74.70.70
*reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé